Appel à candidatures : CeRADIS ONG recrute un Chargé(e) de Projet et un Comptable pour son projet de lutte contre le VIH en Afrique Lire l’intégralité de l’avis

Le Centre de Réflexions et d’Actions pour le Développement Intégré et la Solidarité (CeRADIS), ONG béninoise active dans le domaine de la santé et de l’éducation, annonce l’ouverture de recrutements pour deux postes : Chargé(e) de Projet et Comptable. Ces postes, dans le cadre du partenariat avec le Réseau EVA pour le programme « TRANSITIONS II », visent à améliorer la prise en charge des adolescents et jeunes adultes vivant avec le VIH en Afrique de l’Ouest et du Centre. Les candidatures, ouvertes jusqu’au 26 décembre 2024, sont invitées pour des rôles clés dans la gestion de projet, la comptabilité et le suivi des activités. CeRADIS encourage particulièrement les candidatures féminines et offre une opportunité de contribuer activement à des initiatives de santé publique essentielles. Lire l’avis

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Centre de Réflexions et d’Actions pour le Développement Intégré et la Solidarité (CeRADIS) est une ONG béninoise qui intervient depuis près de deux décennies dans la sphère des organisations de la société civile béninoise et agit en faveur d’un meilleur accès de la population à la santé et à l’éducation de base.
Ses principes d’intervention sont les suivants : l’analyse participative du contexte, la mobilisation communautaire et politique, l’intégration des questions de VIH-SIDA et des questions de santé procréative, l’approche par les droits, l’intégration de l’approche genre dans les projets et programmes, la communication et le plaidoyer.
L’organisation a adopté comme problématique de développement la lutte contre le VIH-Sida, la promotion de la Santé et des Droits en matière de Sexualité et de reproduction et l’autonomisation des filles et femmes
Dans le cadre de son partenariat avec le Réseau EVA (Enfants et VIH en Afrique), CeRADIS lance un appel à candidatures pour pouvoir aux postes de Chargé (e) de projet et de comptable.
En effet, Le Réseau pédiatrique EVA est né en 2010 à partir du partenariat du GIP ESTHER. Il regroupe les pédiatres de 16 des plus importants centres de pédiatrie dans 12 pays d’Afrique francophone de l’ouest et du centre. Le réseau est en partenariat étroit avec 3 centres pédiatriques parisiens (Hôpital Necker Enfants malades, Hôpital Robert Debré, Hôpital Armand Trousseau).
Les principales activités du réseau incluent, au niveau des 36 sites d’intervention de référence et périphériques le renforcement de capacité, le plaidoyer, les activités communautaires et la recherche
Le réseau EVA basé à Dakar au Sénégal est le chef de file du consortium composé du CeRADIS au Bénin, du CEBG en Centrafrique et l’ONG française SOLTHIS, retenu pour mettre en oeuvre sous financement de Expertise France le ‘’Programme inclusif pour l’optimisation de la continuité des soins chez les adolescents et jeunes adultes en Afrique de l’Ouest et du Centre, TRANSITIONS II »
Ce programme a pour objectif global, en collaboration avec les programmes nationaux de lutte contre le SIDA, d’améliorer la rétention dans les soins, la santé des AJAVVIH et de soutenir leur intégration dans l’espace communautaire au Bénin et en Centrafrique.
Poste de Chargé de Projet
1- Objectif global du poste
Il s’agit de contribuer à une bonne mise en oeuvre du projet au Bénin dans le respect du plan d’action, des procédures et du chronogramme du projet.
2- Lien hiérarchique et collaboration
Il/elle est placé.e sous la responsabilité du directeur exécutif du CeRADIS et collabore avec toutes les autres parties prenantes notamment les équipes du Réseau EVA, de Solthis et des programmes nationaux
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3- Tâches spécifiques liées au poste
• Assurer l’administration et la gestion quotidienne du projet et de l’équipe affectée au projet au sein du CeRADIS
• Assurer le Suivi de l’utilisation des ressources matérielles et financières du projet
• Assurer le suivi budgétaire du projet, de la qualité et des délais
• Assurer la gestion et mitigation des risques liés à l’exécution du projet
• Travailler à la documentation complète du projet
• Assurer la Planification des procédures d’approbation
• Assurer la délégation des tâches
• Veiller au suivi rigoureux du cahier des charges du responsable chargé du suivi-évaluation et du comptable du projet
• Planifier et faire le suivi continu du projet
• Faciliter l’ensemble des formations prévues tout au long du projet
• Rédiger les rapports trimestriels, semestriels, annuels et de fin de projet
• Participer à l’évaluation interne et externe du projet ainsi qu’à la capitalisation des leçons apprises

4- Profil/compétences
• Titulaire d’un master 2 en gestion des projets, santé publique, communautaire ou en sciences sociales
• Être âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus au 31 décembre 2024
• Justifier d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste équivalent dans un projet de développement
• Avoir une expérience dans l’élaboration des rapports narratifs et techniques,
• Avoir des compétences avérées en informatique (Microsoft Word, Excel, power point et internet),
• Avoir une excellente expression écrite, orale en français
• Rigueur et sérieux dans le travail
• Avoir une expérience de travail et /ou de collaboration avec des adolesent.e.s, des équipes de soins et une expérience de travail dans le domaine du VIH seraient de véritables atouts.
• Justifier d’une formation en Santé et Droits sexuels et reproductifs des Adolescents et Jeunes (DSSRAJ)
• Justifier d’une expérience de formateur des adolescents et jeunes au leadership et en organisation de groupes

Poste de Comptable du Projet
1- Objectif global du poste
Le (la) comptable de projet est responsable d’assurer l’organisation et la gestion efficace de l’administration, des ressources humaines, des finances, de la comptabilité, du matériel du projet et de la relation financière avec le partenaire
2- Lien hiérarchique et collaboration
Le poste est directement placé sous la responsabilité et le contrôle du Responsable Comptable Financier et du Matériel, du Chargé de projet et du directeur exécutif du CeRADIS.
Le chargé de projet collabore avec les autres parties prenantes dans le cadre de l’exécution des aspects financiers pour lesquels CeRADIS est sollicité
3- Tâches spécifiques liées au poste
▪ Assurer la gestion financière et comptable des activités du projet
▪ Préparer les budgets et plans d’activités budgétisées des activités à mettre en oeuvre.
▪ Faciliter aux côtés du chargé de projet, le montage de la partie budgétaire des TDR des activités ;
▪ Procéder à l’enregistrement de toutes les opérations comptables dans le logiciel du projet ;
▪ S’assurer que toutes les opérations sont correctement saisies en comptabilité conformément à la nomenclature comptable et budgétaire définie dans le manuel de procédures du CeRADIS ;
▪ S’assurer avant toutes saisies que les documents comptables sont validés par les personnes habilitées avant leur comptabilisation ;
▪ Contribuer à la détection rapide des erreurs ou fraudes commises ;
▪ Produire les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels des activités
▪ Travailler en étroite collaboration avec le chargé de suivi-évaluation ;
▪ Assurer la gestion des équipements et autres matériels acquis par le projet ;
▪ Suivre la distribution des produits et matériels acquis par le projet.
▪ Assurer le marquage et l’inventaire semestriel des équipements et autres biens acquis par le projet ;
▪ Accomplir toutes autres tâches relevant de sa compétence et à lui confiées par le chargé de projet.
▪ Réaliser toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences et à lui confiée par le chargé de projet
4-Profil et Compétence
▪ Être de nationalité béninoise ;
▪ Avoir un diplôme universitaire de niveau maîtrise ou au minimum un diplôme BAC + 3 au moins en comptabilité, audit ou gestion avec une expérience de 2 années au moins dans un cabinet comptable ou dans une entreprise, une expérience professionnelle dans une ONG serait un atout ;
▪ Avoir une connaissance démontrée des procédures de gestion administrative et financière ;
▪ Maîtriser un logiciel de comptabilité, la maîtrise du logiciel Perfecto serait un atout ;
▪ Avoir une maitrise du Système Comptable des Entités à But Non Lucratif (SYCEBNL) serait un atout ;
▪ Être capable de communiquer au personnel, aux prestataires et aux partenaires les informations, politiques et procédures administratives et financières, de manière facile et compréhensive ;
▪ Être capable d’assumer ses responsabilités avec précision et dans le délai prescrit ;
▪ Démontrer une maîtrise des tableurs informatiques utilisés pour quantifier et illustrer les rapports financiers et programmatiques ;
▪ Avoir des compétences dans l’utilisation d’autres outils informatiques (traitement de texte, bases de données, Internet, intranet) ;
▪ Maîtriser le français ;
▪ Être de bonne moralité
5- Conditions particulières
Les candidats doivent fournir les documents suivants :
• Une lettre détaillée et argumentée (maximum 1 page) expliquant les motivations du/ de la candidat.e à briguer ce poste en adéquation avec son profil,
• La copie électronique des diplômes ou attestations,
• La copie électronique de la pièce d’identité ou du passeport,
• Un curriculum vitae faisant état du parcours scolaire, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inversé, des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel ; Nom et coordonnées, numéros téléphone et adresse e-mail) de 2 références professionnelles. Indiquer clairement le rapport de la référence professionnelle avec le/la candidat.e (exemple : superviseur, ancien collègue ou autre).
Les dossiers de candidature « en un document unique » doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante info@ceradis.org . Avec pour objet « Chargé de Projet / BEN ou Comptable de Projet / BEN selon votre profil » au plus tard le 26 décembre 2024
Type de Contrat : Le titulaire du poste sera recruté sur la base d’un contrat de travail de droit béninois d’une durée de 12 mois renouvelable.
La rémunération est sur la base de la grille interne du CeRADIS.
La procédure de recrutement se déroulera en deux phases :
• Présélection sur dossier
• Audition des candidat(e)s présélectionné(e)s

NB : Seul(e)s les candidatures présélectionnées seront contacté(e).
CeRADIS est une organisation qui promeut l’équité/genre, les candidatures féminines sont encouragées.

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