Les travaux du séminaire national de formation du Comité National des Syndicats du Bénin affiliés à l’UITA (CONASYB/UITA), tenus le vendredi 27 juin 2025, étaient axés sur la mobilisation et le recrutement. L’activité s’est déroulée à la Bourse du Travail à Cotonou. La cérémonie d’ouverture s’est tenue sous l’égide du secrétaire général de l’UITA pour la région Afrique, M. Siméon Dossou.
Placé sous le thème : « Mobilisation et Recrutement Syndical : Quelles approches pour les organisations syndicales des secteurs de l’UITA au Bénin ? », cet atelier d’une journée a rassemblé les syndicats affiliés à l’UITA Bénin, ainsi que des dirigeants et des acteurs clés du monde du travail. Les objectifs de cet événement étaient d’élargir la base de membres des syndicats affiliés à l’UITA, en incluant notamment le secteur informel, et de favoriser le développement de nouvelles organisations syndicales. Dans son discours d’ouverture, Mme Nouratou Gambia, présidente du COFESYB/UITA, a salué la mobilisation des participants et insisté sur l’urgence d’adapter les stratégies syndicales aux réalités actuelles. Elle a notamment appelé à une plus grande inclusion des travailleurs du secteur informel, soulignant que seule une diversité de profils permettrait aux syndicats de rester représentatifs et influents. Prenant la parole à son tour, Tossa F. Guillaume, coordonnateur de l’UITA/Bénin, a officiellement lancé les travaux en invitant les syndicats à tirer des enseignements des modèles plus performants observés ailleurs. Il a alerté sur la fragilisation des petits syndicats face aux grandes organisations, notamment anglo-saxonnes, et a exhorté les participants à repenser leur fonctionnement pour mieux peser sur l’échiquier social. Le secrétaire général régional de l’UITA Afrique, Siméon Dossou, a également pris la parole avec un plaisir manifeste lors de ce séminaire crucial. Il a salué l’engagement des participants, venus de diverses régions du Bénin, soulignant que leur présence, malgré les défis socio-économiques et politiques, témoigne de la force inhérente du syndicalisme. M. Dossou a insisté sur un point essentiel : la puissance du mouvement syndical ne réside pas seulement dans ses membres actuels, mais surtout dans sa capacité à s’élargir et à se renouveler. Il a par ailleurs mis en lumière les secteurs couverts par l’UITA, notamment l’agroalimentaire, l’hôtellerie, la restauration, l’agriculture et les services commerciaux, des domaines où le recrutement et la mobilisation sont vitaux pour la pérennité et l’influence des syndicats. Tout au long de la journée, les participants ont échangé autour de communications sur la gestion syndicale et les techniques de recrutement, avant de passer à des travaux pratiques pour définir des actions concrètes. À l’issue de l’atelier, les participants se sont fixé un objectif ambitieux : une augmentation de 5 % du nombre de membres dans les syndicats, avec un engagement particulier en faveur de la représentation féminine. Mentionnons que le Comité National des Syndicats du Bénin affiliés à l’UITA (CONASYB‑UITA) est l’instance représentative des syndicats béninois affiliés à l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation (UITA), une fédération mondiale de syndicats du secteur alimentaire, agricole et de l’hôtellerie-restauration.
Victorin FASSINOU
