La Fédération des syndicats des banques et établissements financiers du Bénin (Festrabank-Bénin), affiliée à la Confédération des syndicats autonomes du Bénin (Csa-Bénin), a organisé le samedi 24 février 2024, une session de formation à l’endroit des représentants du Personnel et des bureaux des syndicats de toutes les Banques et établissements financiers du Bénin. C’était à la Bourse du travail à Cotonou.
Grace à cette formation, les représentants du Personnel et les bureaux des syndicats de toutes les Banques et établissements financiers du Bénin été outillés pour une bonne rentabilité au niveau des banques et un dialogue pour une amélioration des conditions de vie et de travail des travailleurs des banques et établissements financiers du Bénin. Ceci à travers le thème « Droits et devoirs des Délégués du Personnel et syndicats dans une entreprise: Cas des Banques ». Un thème animé par l’Inspecteur de Travail CHANGOBIYI Constantin. Une communication saluée par les participants a été suivie des questions et débats au cours de la formation. Dans la deuxième partie de cette formation, il est revenu au Secrétaire général de la Fédération des syndicats des banques et établissements financiers du Bénin (Festrabank-Bénin), affiliée à la Confédération des syndicats autonomes du Bénin (Csa-Bénin), Eraste AGOSSOU, de présenter les innovations sur le nouveau projet de la convention collective des Banques. Il a profité pour expliquer aux militants le niveau des discussions et les ambitions de la Festrabank autour de ce nouveau projet. Dans son mot à l’entame, le Sg Féridjimi Eraste Agossou, a souligné la pertinence de cette formation. Il précise qu’« A la Csa-Bénin, les principaux leviers, c’est la formation des membres et le dialogue ». En effet, à ses dires, l’environnement syndical a évolué au Bénin avec une nouvelle règlementation. Il urge faire une mise ajout des membres et de leur donner des outils modernes de négociations et de dialogue avec leurs employeurs. Cette activité est inscrite dans le cadre d’une série de formations initiées par la Festrabank pour ses membres pour le compte de l’année 2024. « Au niveau de la Festrabank, l’objectif c’est d’abord la vie de l’entreprise. Si l’entreprise ne vit pas, elle ne peut pas y avoir du personnel, ni représentant du personnel. Nous sensibilisons les nôtres, les représentants du personnel à accompagner les dirigeants, les employeurs pour la rentabilité de leur entreprises et aller dans une démarche inclusive de dialogue négociée pour une amélioration des conditions de vie de travail. Nous avons opté pour le dialogue constructif, nous avons opté pour un syndicalisme responsable qui prend en compte aussi bien les intérêts de l’entreprises et les intérêts des travailleurs », a-t-il fait savoir avant de remercier la Confédération des syndicats autonomes du Bénin (Csa-Bénin) et son bureau dirigé par le SG Anselme Amoussou pour tout leur soutien et accompagnement constants aux côtés de la Festrabank. Des témoignages des participants, cette formation a comblé les attentes de tous.
V.F
